| Año |
Cantidad De Bajas |
Porcentaje De Bajas |
Ver Por Convenio |
Ver Por Motivo |
| 2023 |
7 |
0,97 % |
 |
|
| 2022 |
36 |
5,01 % |
|
|
| 2021 |
28 |
3,89 % |
|
|
| 2020 |
27 |
3,76 % |
|
|
| 2019 |
70 |
9,74 % |
|
|
| 2018 |
43 |
5,98 % |
|
|
| 2017 |
55 |
7,65 % |
|
|
| 2016 |
57 |
7,93 % |
|
|
| 2015 |
106 |
14,74 % |
|
|
| 2014 |
48 |
6,68 % |
|
|
| 2013 |
43 |
5,98 % |
|
|
| 2012 |
72 |
10,01 % |
|
|
| 2011 |
56 |
7,79 % |
|
|
| 2010 |
35 |
4,87 % |
|
|
| 2009 |
36 |
5,01 % |
|
|
|
| Información del Reporte |
| Código |
R270 |
| Nombre |
Bajas De Personal |
| Dependencia responsable |
Departamento Informática |
| Frecuencia de actualización |
Diario |
| Fecha última actualización |
2023-03-31 |
|
|
|
